县残联对基层残疾人工作进行年度考核

为了进一步加强绩效管理，推进全县残联系统作风效能建设，加快我县残疾人全面小康建设进程，推动残疾人工作迈上新台阶，根据县政府办公室《关于印发2017年度全县残疾人工作考核办法的通知》（东政办发[2017]45号）文件和《全县镇（区）残疾人专职委员考核办法》精神，经县残联党组研究，县残联从2017年12月6日-12月20日对全县15个镇（区、街道）基层残疾人工作进行年度考评。

县残联为确保考核工作顺利开展，年初制定《全县残疾人工作考核办法》作为量化赋分的依据。考核工作组由残联李智斌副理事长任组长，机关各分管领导为成员，具体负责考核实施工作。考核工作主要通过现场实地查看、查阅相关档案资料等形式进行，结合平时掌握的情况及年初下达任务目标的完成情况计分，并作为年终评先树优的主要依据。

通过年度考核，摸清了各镇（区、街道）残疾人工作整体实际情况，明确了今后的努力方向，查缺补漏，及时制定整改措施，确保重点工作顺利完成，进一步推进了全县残疾人工作，同时也为精准扶贫、精准脱贫打下了坚实的基础。

（县残联办公室供稿）